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Un giro nel mondo della gender equality

di Laura Pes, studentessa di Giurisprudenza presso l’Università di Trento   Islanda. 29 marzo 2017. I datori di lavoro devono provare che i lavoratori ricevono lo stesso stipendio a parità di mansione ed indipendentemente dal sesso. È l’obbligo che è stato sancito dalla legge approvata

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