Un giro nel mondo della gender equality
di Laura Pes, studentessa di Giurisprudenza presso l’Università di Trento Islanda. 29 marzo 2017. I datori di lavoro devono provare che i lavoratori ricevono lo stesso stipendio a parità di mansione ed indipendentemente dal sesso. È l’obbligo che è stato sancito dalla legge approvata